我們是機(jī)床行業(yè)的標(biāo)桿,同時我們也在向可持續(xù)發(fā)展的標(biāo)桿邁進(jìn)。
因為我們的使命是在開展業(yè)務(wù)的同時,為人類、社會和地球做出最大的貢獻(xiàn)。
我們清楚地認(rèn)識到,我們獨特的做事方式為我們采取果斷措施將環(huán)境、社會和公司治理 (ESG) 標(biāo)準(zhǔn)納入我們的戰(zhàn)略鋪平了道路。
我們的路線圖使我們的日常管理與聯(lián)合國 2030 年議程的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)保持一致,反映出我們自成立以來一直致力于創(chuàng)造價值。
我們把重點放在哪里?
這些是我們在可持續(xù)發(fā)展方面的優(yōu)先行動領(lǐng)域
良好的公司治理
我們堅持道德、團(tuán)結(jié)和參與式的管理模式
我們的合作經(jīng)營模式體現(xiàn)了包容性、透明度、參與性和誠信,培養(yǎng)了深深植根于這些原則的企業(yè)文化。我們的集體業(yè)務(wù)項目以穩(wěn)固的管理模式和一系列核心價值觀為基礎(chǔ),并以此作為企業(yè)文化的基石。
人員
人才是我們的定位和工作的關(guān)鍵
我們最寶貴的財富是我們的員工,他們是我們社會業(yè)務(wù)項目的核心。我們通過獨特的工作理念賦予每個人權(quán)力,并致力于戰(zhàn)略性人才管理,確保每個人都能釋放潛能、實現(xiàn)抱負(fù)和目標(biāo)。
在整個職業(yè)生涯中,我們都致力于不斷學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展。
我們提供一系列促進(jìn)工作與生活平衡的措施,包括靈活的工作時間、遠(yuǎn)程辦公、密集工作日等。
我們的所有合作社都制定了平等計劃。
廣義上的健康和安全是第一位的。
"我們對員工和人才的承諾不僅限于公司內(nèi)部。我們與大學(xué)和學(xué)校合作,積極推動鼓勵 STEM 職業(yè)發(fā)展的倡議,尤其重視女性"。
達(dá)諾巴特集團(tuán)社會責(zé)任管理總監(jiān)
氣候與環(huán)境
我們致力于氣候和環(huán)境
在達(dá)諾巴特集團(tuán),我們希望將我們的碳足跡與我們的經(jīng)濟(jì)增長脫鉤, 同時保障和保護(hù)我們生活的環(huán)境。 這是一項雄心勃勃的事業(yè),需要長期的努力,但也需要立即采取行動。
我們正在采取哪些行動?
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ISO ISO 認(rèn)證:14001 和 50001
我們的主要公司都擁有符合 ISO 14001 標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境管理系統(tǒng) (EMS)。在達(dá)諾巴特集團(tuán),能源管理系統(tǒng)是對該系統(tǒng)的補(bǔ)充,已通過 ISO 50001 認(rèn)證。
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零廢物項目
我們啟動了 "零垃圾項目",重點是有選擇地收集廢物和提高回收利用率。這一舉措不僅包括工業(yè)廢物,還包括工人日常活動產(chǎn)生的城市廢物。
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減少產(chǎn)品對環(huán)境的影響
這包括減少能源消耗系統(tǒng)、優(yōu)化資源消耗和使用環(huán)保材料等等。
ISO ISO 14006生態(tài)設(shè)計證書
十多年來,索拉露斯已獲得生態(tài)設(shè)計證書,目前有超過23種型號的機(jī)器獲得該證書。
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減少能源消耗,提高設(shè)施能效
通過全面改革,我們降低了能源消耗,提高了所有設(shè)施的能源效率。這包括改進(jìn)建筑隔熱、LED 照明、監(jiān)控能耗、監(jiān)控照明、供暖和空調(diào)系統(tǒng)等。
促進(jìn)能源自給自足
我們已在大部分生產(chǎn)基地安裝了 2,500 多塊光伏電池板,并計劃在本地和國際設(shè)施中進(jìn)一步擴(kuò)展。
原材料
正在采取行動減少原材料消耗,例如 Goimek 采用最小量潤滑(MQL)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的冷卻劑。
"能源與環(huán)境設(shè)計先鋒 "證書
自2023年起,索拉露斯的一家生產(chǎn)廠獲得了LEED認(rèn)證。
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測量和減少碳足跡
一段時間以來,我們一直在測量碳足跡的范圍 1 和范圍 2,從 2023 年起,我們還將測量集團(tuán)主要公司的范圍 3,這將使我們能夠在短期內(nèi)制定出去碳化計劃。
流動計劃
我們實施了一項交通計劃,通過提高交通效率來方便通勤并減少對環(huán)境的影響。
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EKIAN
達(dá)諾巴特集團(tuán)是巴斯克地區(qū)最大的太陽能園區(qū) EKIAN 項目的股東之一。
ISO 認(rèn)證:14001 和 50001
我們的主要公司都擁有符合 ISO 14001 標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境管理系統(tǒng) (EMS)。在達(dá)諾巴特集團(tuán),能源管理系統(tǒng)是對該系統(tǒng)的補(bǔ)充,已通過 ISO 50001 認(rèn)證。
零廢物項目
我們啟動了 "零垃圾項目",重點是有選擇地收集廢物和提高回收利用率。這一舉措不僅包括工業(yè)廢物,還包括工人日常活動產(chǎn)生的城市廢物。
減少產(chǎn)品對環(huán)境的影響
這包括減少能源消耗系統(tǒng)、優(yōu)化資源消耗和使用環(huán)保材料等等。
ISO 14006生態(tài)設(shè)計證書
十多年來,索拉露斯已獲得生態(tài)設(shè)計證書,目前有超過23種型號的機(jī)器獲得該證書。
減少能源消耗,提高設(shè)施能效
通過全面改革,我們降低了能源消耗,提高了所有設(shè)施的能源效率。這包括改進(jìn)建筑隔熱、LED 照明、監(jiān)控能耗、監(jiān)控照明、供暖和空調(diào)系統(tǒng)等。
促進(jìn)能源自給自足
我們已在大部分生產(chǎn)基地安裝了 2,500 多塊光伏電池板,并計劃在本地和國際設(shè)施中進(jìn)一步擴(kuò)展。
原材料
正在采取行動減少原材料消耗,例如 Goimek 采用最小量潤滑(MQL)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的冷卻劑。
"能源與環(huán)境設(shè)計先鋒 "證書
自2023年起,索拉露斯的一家生產(chǎn)廠獲得了LEED認(rèn)證。
測量和減少碳足跡
一段時間以來,我們一直在測量碳足跡的范圍 1 和范圍 2,從 2023 年起,我們還將測量集團(tuán)主要公司的范圍 3,這將使我們能夠在短期內(nèi)制定出去碳化計劃。
流動計劃
我們實施了一項交通計劃,通過提高交通效率來方便通勤并減少對環(huán)境的影響。
EKIAN
達(dá)諾巴特集團(tuán)是巴斯克地區(qū)最大的太陽能園區(qū) EKIAN 項目的股東之一。
社會承諾
社會變革,我們最具有合作精神的標(biāo)志之一
+100
每年獲得我們支持的實體
在福利和健康、發(fā)展合作、社會融合、培訓(xùn)、環(huán)境、體育、巴斯克語言和文化等領(lǐng)域。
ELKARREKIN ERAGIN,一項獨特的計劃
2018 年,我們啟動了 ELKARREKIN ERAGIN 項目,這是一項旨在推動社會變革的獨特計劃。這項計劃以我們員工的積極參與為基礎(chǔ),他們在三年時間內(nèi)提出并選擇要支持的計劃。這是一項長期承諾,目前我們正在為以下實體提供支持:
我們對巴斯克語標(biāo)準(zhǔn)化的承諾
從公司成立之初,我們就特別關(guān)注巴斯克語言和文化。因此,我們鼓勵員工使用自己的語言工作。此外,我們還參與和推動在我們周邊環(huán)境中開展的各種活動,并參加巴斯克語言領(lǐng)域的戰(zhàn)略論壇。
達(dá)諾巴特集團(tuán)的所有公司都獲得了 BIKAIN 語言管理質(zhì)量證書。
質(zhì)量、卓越和創(chuàng)新
我們致力于技術(shù)創(chuàng)新,為更可持續(xù)的未來鋪平道路
通過創(chuàng)新,我們打造出不僅高效而且環(huán)保的先鋒技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、解決方案和流程。這種堅定不移的承諾激勵著我們追求卓越和質(zhì)量,確保客戶的最大滿意度。
同時,這也促使我們不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,提高每一步的標(biāo)準(zhǔn),確保公司的持久可持續(xù)發(fā)展。